Effekt av en stark företagskultur

Värdegrund- och kultursatsning
ger effekt

För att visa hur ett utvecklingsarbete får effekt på företaget använder vi en metod som heter Change Benefit Identification, CBI-metoden. För att förstå hur den fungerar klicka här.

Du kan också se en grafisk presentation av vad som händer i ett företag som satsar på värdegrund- och kulturutveckling: Effekten på en organisation.

Här följer ett antal punkter som Leventa tycker är viktiga:

  • Värdegrundstankar och processer är naturliga i medarbetarnas vardagsbeteende.
  • De syns, känns, hörs – kunden ser, hör, känner av det och det ger ett starkt varumärke.
  • Företaget har självmotiverande människor– med energi som alla mår bra av – med att stort VILL! Människor som har en passion och glädje i att vara del av företaget.
  • Det finns en tydlig och positiv företagskarisma när din kund känner att alla medarbetare kommer från ett och samma företag.  En kultur värd att vårdas och utvecklas vidare.
  • Ambassadörerna  får en stöttande roll i företaget, de ser bland annat till att nyanställda landar rätt i företagets kultur.
  • Ambassadörer som finns ute i verksamheten skapar nya ambassadörer – ju fler desto starkare företagskultur.
  • Chefer avlastas med hjälp av ambassadörerna och det skapas en bestående ansvarskänsla hos varje enskild medarbetare.
  • Trygga och kommunikativa medarbetare skapar en trygg ledning – det är ett faktum som gör att ett starkt företag går framåt.
  • Rekryteringsprocessen blir klar och tydlig när företaget vet vilken värdegrund och attityd de söker efter.
  • MÅ BRA = > GÅ BRA.  Det är enkelt, när människor mår bra går de bra. Det visas företagets attitydundersökningar och kundkontakter.
  •  Stark företagskutur klarar  konjunkturens upp- som nedgång.
  • Hög närvaro på företaget  – med andra ord – låg sjukfrånvaro.
  • Processen är KUL – den skapar närhet, förståelse för olikheter, respekt, förmåga att förstå andra, glädje, vilja att lära sig och göra sitt bästa, kreativa människor, energi och engagemang.
  • Processen skapar en unik och stark VI-känsla.
  • Det är effektivt  att jobba inifrån företaget - processen går så mycket snabbare jämfört med att gå på seminarier och kurser utanför företaget. Leventa stöttar er direkt i vardagen – där det behövs.
  • Ökad vinst och omsättning blir ett faktum. Nöjda kunder kommer tillbaka, nya kunder vill köpa era tjänster och produkter samt stanna kvar som era kunder.