Värdegrund & värderingar - Introduktion
1/2 - 1 dag
- Varför det är viktigt med tydlig personlig positiv värdegrund
- Företag med stark värdegrund – vad kännetecknar de?
- Hur får du dina värderingar att vara äkta i vardagen – i livet och arbetslivet?
Värdegrund & värderingar – Din personliga värdegrund
1/2 - 1 dag
- Ta reda på dina signaturstyrkor – en introduktion för att kunna sätta SMARTA mål
- Översiktlig kartläggning av din egen värdegrund
- Hur använder du det i jobbet och i livet
Seminarierna vinklas för att passa målgruppen och beställarens syfte.
Första delen är en introduktion kring vad en sund värdegrund innebär i en organisation. Den andra delen handlar om din personliga värdegrund och hur du kan ta reda på den och sen använda det i ditt jobb och liv fullt ut.
Ett företags kultur speglar summan av alla individers attityder. Därför är det viktigt att känna till dina egna värderingar och värderingar hos det företag du söker jobb hos eller jobbar i.
Värderingar beskriver våra individuella och kollektiva drivkrafter och vad som är viktigt för oss. Att känna till det som driver oss och motiverar kommer att definitivt vägleda oss i alla beslut vi tar – både på jobbet och på fritiden.
Genom Gallups senaste undersökning från okt 2011 får vi en känsla för hur fördelningen av engagemang i en organisation ser ut:
- 29 % av personalen är engagerade
- 52% är oengagerade
- 19 % är aktivt oengagerade och motarbetar organisationen
Sifrorna ovan visar att majoriteten av arbetskraften, 71% är inte engagerade i sitt arbete. Att skapa engagerade arbetsplatser är nyckeln för tillväxt. Hur en sund värderingsstyrd organisation påverkar tillväxt kan du läsa om här
Gruppstorlek
Ingen begränsning, innehållet på djupet anpassas efter gruppstorlek. Teori varvas med praktik och diskussioner med publiken.